SENA EMPRESA

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SENA-EMPRESA ES UN AMBIENTE REAL DE FORMACION PEDAGOGICO, QUE BRINDA A LOS APRENDICES UN INNOVADOR ESCENARIO DE APRENDIZAJE EN EL CUAL DESARROLLAN CAPACIDADES EN EL SABER HACER.

INCENTIVAR EL USO EFECTIVO Y PRODUCTIVO DEL APRENDIZAJE COLABORATIVO Y DE TRABAJO EN EQUIPO PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS BASICAS, TRANSVERSALES Y ESPECIFICAS, DE LAS ESTRUCTURAS CURRICULARES.

INCENTIVAR EN LOS APRENDICES LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN A TRAVÉS DE LA SIMULACIÓN DE ESCENARIOS REALES DE PRODUCCIÓN Y DE MOMENTOS DE VERDAD.

GENERAR EN EL MODELO DE TRANSFORMACIÓN DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE, UNA CULTURA DE CONTROL Y EFICIENCIA ORGANIZACIONAL, FOCALIZADOS EN PRINCIPIOS EMPRESARIALES.

ESTIMULAR EN LA COMUNIDAD SENA, CAPACIDAD CRÍTICA, LIDERAZGO, ESPIRITU EMPRENDEDOR Y EMPRESARIAL.

EL CENTRO NAUTICO PESQUERO DE BUENAVENTURA ; MEDIANTE LA ESTRATEGIA SENA–EMPRESA, PONE A DISPOSICIÓN DE LOS APRENDICES , DIFERENTES AMBIENTES DE APRENDIZAJE PRÁCTICO QUE POSIBILITEN EL TRABAJO EN EQUIPO EN LINEA COLABORATIVA , SIGUIENDO LAS NUEVAS POLÍTICAS DE TRANSFORMACIÓN Y TRASFERENCIAS PARA PERMITIR EL DESARROLLO DEL LIBRE PENSAMIENTO, EL SENTIDO CRÍTICO PROACTIVO, INNOVADOR, SOLIDARIO, Y EMPRENDEDOR DE NUESTROS APRENDICES Y PODER DAR UNA RESPUESTA EFECTIVA AL MUNDO LABORAL.

ESTAMOS EMPEÑADOS EN FORMAR APRENDICES ALTAMENTE CAPACITADOS EN EL SABER HACER CON CAPACIDAD CRITICA, CONSTRUCTIVA, E INTEGRAL

ESTA ES NUESTRA PROPUESTA TECNICO PEDAGOGICA.

Resolucion 02486.pdf

De acuerdo con las Estrategias de la dirección general del SENA en lo que se refiere a nuevos ambientes de aprendizaje , las unidades productivas del Centro Náutico Pesquero de Buenaventura formalizo un proceso de reestructuración administrativa y técnica , cuyo objetivo es logar la máxima efectividad en sus procesos de formación y producción .

MISION
El Sena – Empresa del Centro Nautico de Buenaventura , tiene como objetivo servir de modelo pedagógico y productivo , permitiendo llevar a la practica los conocimientos administrativos y técnicos adquiridos por los Aprendices durante el desarrollo de la formación a través del manejo de unidades productivas , con el propósito de formar profesionales integrales con capacidad científica y técnica

VISION
El Sena – Empresa del Centro Nautico de Buenaventura, será líder como modelo en gestión productiva , pedagógica y tecnológica mediante el optimo manejo de los procesos productivos , que permita formar profesionales en competencias laborales para la creación y gerenciamiento de empresas en diversos sectores , capaces de interactuar en las cadenas productivas con énfasis en el mejoramiento continuo e integral sostenible .

El Sena – Empresa del Centro Nautico de Buenaventura, busca contribuir en la formación de trabajadores integrales comprometidos con el desarrollo laboral , cultural , social , ecológico y económico de nuestro país ,

siendo orientadores y gestores de procesos productivos y de transformación , maximizando el rendimiento de la producción a través de soluciones técnicas , administrativas y económicas , con competencias, destrezas y habilidades alineadas con los modelos globales.

CARGO : APRENDIZ GERENTE GENERAL

PERFIL :
Líder comprometido , responsable , emprendedor , alto sentido de pertenencia , con criterio e iniciativa y buena capacidad de comunicación . Conocedor de procesos productivos y administrativos , persona con autonomía para impartir instrucciones , determinar políticas de actuación , analizar y resolver problemas propios de la administración . Persona que gusta del trabajo en equipo y con una capacidad mental centrada .
FUNCIONES :
 Dirige actividades de administración .
 Brinda asesoría en las actividades técnicas y organizativas de la SENA – Empresa .
 Gestiona los recursos necesarios .
 Asiste a reuniones de seguimiento y control .
 Es el directamente responsable en el desarrollo normal de las acciones de la SENA – Empresa .
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CARGO : APRENDIZ LIDER DE PRODUCCION
PERFIL :
Persona responsable por su propio trabajo y por el trabajo de otros , con criterio e iniciativa . Persona que ejecuta y sabe dirigir los procesos productivos y maneja adecuadamente los recursos productivos .
FUNCIONES :
 Dirige todas las actividades relacionadas con la Producción .
 Brinda asesoría en las actividades Técnicas de la SENA - Empresa .
 Vela por el cumplimiento de las labores de sus procesos productivos .
 Lleva Registros Productivos .
 Las demás que le asigne el superior
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CARGO : APRENDIZ LIDER DE MERCADEO Y VENTAS
PERFIL :
Persona responsable , con alto grado de creatividad e innovación y buena comunicación . Persona que ejecuta y sabe dirigir estudios de mercado , con buena ubicación en el entorno .
FUNCIONES :
 Dirige todas las actividades relacionadas con el destino de la Producción .
 Brinda asesoría en las actividades comerciales de la SENA - Empresa .
 Vela por el buen posicionamiento de sus productos en el medio .
 Gestiona mercados .
 Resuelve las situaciones difíciles .
 Elabora informes comerciales .
 Coordina labores con la SENA - Empresa de comercialización .
 Las demás que le asigne el superior inmediato.
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CARGO : APRENDIZ LIDER FINANCIERO Y CONTABLE
PERFIL :
Persona con criterio e iniciativa que permita la autonomía suficiente para desarrollar las políticas que crea necesarias para la buena marcha del departamento ; persona responsable , y con dedicación al control y análisis de registros de la SENA – Empresa . Persona que ejecuta y sabe realizar balances y estados financieros de la SENA - Empresa .
FUNCIONES :
 Dirige todas las actividades relacionadas con las finanzas de la SENA – Empresa .
 Programa , dirige y controla la ejecución de registros contables .
 Dirige y/o ejecuta la preparación de los balances mensuales y demás estados financieros .
 Controla la labor y disciplina del personal .
 Aprueba los comprobantes de contabilidad .
 Resuelve las situaciones difíciles .
 Elabora informes periódicos de costos e ingresos para la gerencia .
 Las demás que le asigne el superior inmediato .
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CARGO : APRENDIZ LIDER TALENTO HUMANO
PERFIL :
Persona con carisma y buen trato de personal , persona integradora y no conflictiva , con buena comunicación e iniciativa para el mejor desempeño de su trabajo . Conocedora del trabajo en equipo y con alto sentido de responsabilidad . Persona que programa , controla y registra las novedades de personal .
FUNCIONES :
 Dirige todas las actividades relacionadas con el Talento Humano que integra la SENA - Empresa.
 Programa el personal de turno .
 Vela por el cumplimiento de horarios y de actividades .
 Coordina actividades de integración con el personal .
 Revisa Informes de Turnos y los archiva en la oficina .
 Gestiona Talento Humano de otras SENA - Empresa.
 Resuelve las situaciones difíciles .
 Elabora informes periódicos de turnos rutinarios y especiales a la gerencia .
 Motiva a sus colaboradores para la ejecución de tareas y turnos .
 Elabora registros de trabajos .
 Presenta a su superior inmediato el cuadro mensual de novedades , relacionadas con el personal .
 Las demás que le asigne el superior inmediato .
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CARGO : APRENDIZ LIDER EN SISTEMAS
PERFIL : Persona con carisma y buen trato de personal , persona integradora y no conflictiva , con buena comunicación e iniciativa para el mejor desempeño de su trabajo . Conocedora del trabajo en equipo y con alto sentido de responsabilidad . Persona que programa , controla y registra las novedades de personal
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Asistir en el diseño y codificación de programas y otras tareas necesarias para producir reportes y mantener archivos de información.
 Analizar resultados de pruebas que arrojen los software informáticos que se tienen a disposición.
 Realizar graficas de la diferente información que se tiene y que permita la toma de decisiones en determinados escenarios.
 Entrenar al nuevo personal no informático en las particularidades del sistema de la empresa para el uso de aplicaciones básicas.
 Mantener la disponibilidad del parque instalado de PCs (incluida conectividad y comunicaciones) por medio de mantenimiento preventivo y acciones correctivas ante fallas.
 Recopilar datos para análisis de problemas de áreas.
 Analizar documentos, archivos, reportes, y otras aplicaciones relacionadas con el flujo de trabajo.
 Organizar información en archivos de trabajo accesibles. Documentar procedimientos y técnicas de operación.
 Lograr que los sistemas diseñados cumplan los requerimientos y especificaciones de procesamiento.
 Implementar nuevo software y sus modificaciones.
 Consultar directamente con los con los analistas de sistemas de aplicación y diseñadores sus demandas de hardware y ventajas y limitaciones de software.
 Evaluar y emitir opinión técnica sobre aplicativos informáticos desarrollados por terceros, previo a su implantación en las áreas productivas de la empresa.
 Manejar los computadores que se tienen a cargo para el manejo de la información

MISION
La SENA – Empresa de Procesamiento de Alimentos está orientada a transformar con la aplicación de principios tecnológicos y con la participación activa de los APRENDICES , la materia prima obtenida en los procesos productivos de las SENA – EMPRESAS ( Pecuaria y Agrícola ) generando un valor agregado como resultado de la producción con destino a la SENA - EMPRESA de comercialización y unos subproductos que a su vez servirán de insumos para la transformación en esas mismas áreas.

También prestará los servicios tecnológicos de : análisis de laboratorio , asesorías y alquiler de la infraestructura a empresas de la región y control de calidad en los procesos productivos y productos obtenidos en el SENA - EMPRESA.

UNIDADES
LACTEOS
CARNICOS
FRUTAS Y VERDURAS
PESCADOS Y MARISCOS
PANIFICACION
LABORATORIO DE CONTROL DE CALIDAD
ACEITES ESENCIALES , PLANTAS AROMATICAS y CONDIMENTARIAS

PLANO DEL ESCENARIO:

https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/PLANOPROCESAMIENTO_0000.jpg?attredirects=0

PORTAFOLIO CULINARIA
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/PORTAFOLIO_CULINARIA.ppt?attredirects=0

INFORME SENA EMPRESA
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/INFORMEDESENAEMPRESA%5B1%5D.docx?attredirects=0

LISTADO DE PRECIOS
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/preciosprocesamiento.xls?attredirects=0

INSTRUCTORES LIDERES:

JOSE EUCLIDES URRUTIA - TECNOLOGO EN PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS
LIBIA ASPRILLA -
JHONY MOSQUERA -

http://salchiblogcnpbuenaventura.blogspot.com/

MISION:
confeccionar y comercializar prendas de vestir que satisfagan necesidades del mercado en forma competitiva, cumpliendo con ética las obligaciones para con sus clientes, proveedores, empleados, socios, el Estado y la comunidad en la que se desarrollan las actividades de la empresa

VISION:
En el 2013. será la empresa modelo de excelencia en todos sus procesos, reflejada en productos competitivos en el valle del cauca con fidelidad a sus valores corporativos”.

PLAN CURRICULAR BASADO EN COMPETENCIAS.
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/PLANCURRICULARBASADOENCOMPETENCIAS.pdf?attredirects=0

MANO ALZADA PLANO
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/MANOALZADAPLANO.pdf?attredirects=0

Organigrama de corte y confección.
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/Organigramadecorteyconfecci%C3%B3n.doc?attredirects=0

Manual de funciones corte y confección
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/Manualdefuncionescorteyconfecci%C3%B3n.doc?attredirects=0

precios confecciones
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/preciosconfecciones.xls?attredirects=0

https://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilieche/modisteria.pptx?attredirects=0

INSTRUCTORA LIDER:
Nelly Palacios - Instructora de corte y confecciones
http://corteyconfeccionescnp.blogspot.com/

MISION:
Por medio de la combinación de los conocimientos, esfuerzos y recursos de los miembros del grupo permiten prestar toda clase de servicios de asesoría contable y financiera.
Nuestro principal compromiso es con todas aquellas empresas o personas que inician un negocio o empresa y tienen la inquietud de cumplir con todas las leyes y reglamentos establecidos para operar en forma activa y despreocupada, de igual manera con todas aquellas que llevan tiempo en el mercado, sin encontrar solución a sus problemas contables y financieros.

VISION:
Ser una de las principales empresas en la región dedicada a la asesoría contable y financiera, brindándole a nuestros clientes una gran variedad de servicios que cumplan con las expectativas de superación en el logro de los objetivos establecidos

SENA EMPRESA.ppt
AREA CONTABLE.doc
ORGANIGRAMA Y FUNCIONES.doc
LISTADO PRODUCCION CENTRO proceso.xls

Lider del proceso:
Miriam Bonilla Asprilla